中堅の心構えシリーズ②タイプをどう活かすか

ワクチン接種がはじまりましたね

さてさて、私はいつ打てるのかなぁー

こんにちは、ぴっぴです‼️

この記事は前回の中堅の心構え①の記事を受けてどう振る舞うかをまとめています。

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タイプについては前回の記事はこちら

それぞれのタイプいいところ、苦手なことがあることが前回わかったと思います。

それを受けて

1.コントローラータイプ

微笑んで待ちましょう

部下が基礎基本がおさえられたのなら、腹をくくって待つんです。口を出したい欲求を我慢しましょう。

そのかわり、できた時は10倍くらいにして認めてあげましょう

2.プロモータータイプ

夢やピジョンを一緒に設計しよう

部下が育ったきたら、部下に計画を任せましょう。

口出ししてはいけません。

そして、プロモータータイプは周りと相談よりまずは、その部下と相談することを大切にしましょう。

困った時に周りに相談する

3.サポータータイプ

やんわり、声かけのできる人

部下が育ってきたら、サポータータイプに必要なのは決断する勇気です。

本当にいいのか、わるいのかをいうのが苦手なサポーターさんはズバッとNOを言いましょう。

正確で客観的で、細かいことに

部下が育ってきたら、木を見ないで森を見る練習。大きく見たら育っているところだけ焦点を当てましょう。ただし、大事なことは細部までしっかり教えてあげましょう、

実はこの方法は、

図解コーチング流タイプ分けをもとに簡単にまとめてみました。

自分の性格を理解して

「ペースを乱す」でなく

「ペースに合わせる」を目指して

準備していきましょう‼️